Основните стъпки от дейността на службата в процеса на оценката на работното място са групирани в няколко цикъла от действия:
  - формулиране на цели, изготвяне на програми, подходи и методи за оценка на работното място. Самите констатации за пригодността на работното място за безопасен и здравословен труд са изводи от оценките на пространството и разположението, мебелировката, физическото натоварване(продължително използване на сила, тежка работа и пр.), умственото натоварване, стрес, емоционално напрежение, работното време и почивките;
  - провеждане на задължителните профилактични прегледи, документиране на всички резултати в индивидуални здравни досиета и изготвяне на анализи и препоръки за превенция;
  - оценка на риска и опасностите при работа, определяне на контролните мерки;
  - организиране на изследвания и измервания, свързани с физичните и химичните фактори на работната среда (шум, вибрации,осветление, микроклиматични характеристики, химични вещества, радиация, газове, пари, прах, биологични агенти).с цел получаване на подробна информация относно проблеми, свързани с условията на труд.